早朝会議のため、5:30 に起きてテレビをつけ、２週続けてニュースにビックリです。
今度はソニー・エリクソン殿が、携帯電話端末から撤退するとか。
その後のニュースで、「商品化計画について、一部見直しを図っている」ということなので、撤退ではなさそうですね。
うちは去年の10月に、SO704i を買ったばかりです。
早朝会議の後は、Ｐマークの申請に必要な書類をチェックしていました。
かなりのボリュームです。
全社員を集めて講習会を開く必要がありますが、４月12日(土)10:00〜になりました。
営業から各顧客へ日程調整のお願いをさせて頂きました。
皆さん、ご協力をお願い致します。
この日に、どうしても参加できない方には、別途日程を組むことになります。
当社の正社員限定ですが、就業規則や諸規程をホームページから閲覧できるようにしました。
今週は今のところ、お二人の入社面談がございます。
どしどし、ご応募のほど、宜しくお願い致します。
今年初めてコート無しで出社しました。
暖かかったですね。
明日は入社面談がお二人ございます。
宜しくお願い致します。
入社４年目を迎える社員との定期ヒヤリングがお一人ありました。
当社では私が一番年長で、40代は私を含めて４人いますが、その内の一人となります。
LOOX U を使いこなしているのにはビックリしました(笑)。
しかも文字のサイズは標準だし・・・、手に持たなくても見えているらしい(笑)。
まぁ、私が文字サイズを変えたのは、メガネの関係でしょうね(笑)。
ということにして、
去年の12月16日以来、温泉には行ってなかったので、そろそろ行きたいと思うのですが、相変わらず群馬の温泉は人気があるようで、今週はどこも満員でした。
あ〜、温泉入りたい。
近所の日帰りでも行って来ようかな。
入社面談がお一人あり、４月１日からとなりました。
宜しくお願い致します。
社員との入社２年目ヒヤリングがお二人ありました。
懇親会前の勉強会はＪＹさんが担当で、北京五輪の紹介を交えた中国語講座でした。
当社に入社前は中国語の講師をしていたので、流石に先生役が得意です。
もう何年も前ですが、大河ドラマで武田信玄（中井貴一さん）が中国から来た僧侶に風林火山を読ませ、その響きの心地よさに感じ入った場面がありましたが、そのとき私も同じことを感じたのを覚えています。
で、ＪＹさんにも読んでもらいました(笑)。
やはり中国語はゆっくり聴くと、響きが良いものです(笑)。
有難う御座いました。
懇親会も大勢参加してくれました。
まだ賑やかな笑い声が聞こえます。
入社面談がお一人あり、４月１日からとなりました。
宜しくお願いいたします。
入社２年目ヒヤリングがお一人ありました。
久し振りにお会いしましたが、元気そうで何よりです。
夕方からは営業会議でした。
当社のように毎月未経験者を採用している会社にとっては、円滑なローテーションというのが大きな課題になってきます。
未経験者や経験の浅い社員が先輩の居る現場に入り、経験者（先輩）はローテーションで、より上流工程を目指してステップアップしていく、同じ現場で可能なケースもありますし、現場が変わることもあります。
原則としては、その現場に長く参画している社員から、ローテーションしていくことになると思いますが、リーダーの場合には、他の社員よりも長く居て頂くこともあります。
その場合には、現在よりもテクニカルなスキルアップには繋がらないこともあり得ますが、ヒューマンスキルを身に付けていく上で、貴重な経験になるかと思います。
ヒューマンスキルとか人間関係スキルというと、去年の１月30日に投稿したように、コミュニケーションスキルに加えてマネジメントスキルが必要になってきます。
SEやPM（プロジェクト・マネージャ）ともなれば、調整能力、動機づけ、指導力、目標管理などのプロジェクト遂行能力が必要になってきますから、リーダー経験を積んで下地を築いていくのも、テクニカルスキルを積むのと同様に大切なことです。
もっとも個人的に、テクニカルスキル志向型、リーダー志向型、テクニカルスキル＋リーダー志向型と、色んなタイプの社員がいると思います。
社員一人一人との意思の疎通を大切にし、会社の目標に個人の目標を一致させ、共に成長していきたいですね。
営業会議では、誰がどんな案件に決まったということだけでなく、徐々にこういった深〜い(笑)お話も出るようになりました。
近々、リーダーミーティングを行いますが、当社もいずれは現場に管理・監督といった役職者が登場することになるでしょう。
入社面談がお一人あり、４月１日からとなりました。
宜しくお願いいたします。
来週は今のところ、お三方の入社面談がございます。
土日にご応募頂いた場合も、メールでお返事していますので、宜しくお願いいたします。
入社２年目ヒヤリングがお一人ありました。
今日は勉強会の無い懇親会ですが、只今、真っ最中です。
来週金曜日の懇親会前の勉強会はＴＳ君が担当で、内容は「ロードバランサーについて」です。
私も楽しみにしております。
昨日は帰りの電車で Air を立ち上げ、Excite ニュースを読んでいたら、うとうとと・・。
意識が(笑)戻って、続きを一行読んだら、うとうとと・・・。
何回か繰り返しているうちに、高崎に着きました(笑)。
Excite といえば、昔は Yahoo! などと同じように有力な検索エンジンとして意識していましたし、会社や自分のホームページを登録していましたが、最近は翻訳のページしか使っていませんでした。
2001年５月９日からアップルのスタート・ページになっていたんですね。
Apple Home Page powered by Excite、今後は使わせて頂きます(笑)。
自宅から歩いて行けるところ（ちょっと遠いけど）にスターバックスが出来ました。
ドライブスルーが併設されているのは、高崎市内で初のようです。
都内では良く見かけるスターバックスですが、田舎ではなかなか見かけないので、なんだか都会に近づいた(笑)気がします。
明日、スルーしてみるかな。
スルーしたら買えないよね(笑)。
本来は「寄らずに買って通り抜ける」という意味でしょうが、最近は「無視する」という意味でも使われるようになったので、ややこしくなりましたね。
昨日は投稿した後に、入社２年目ヒヤリングがお一人ありました。
まずは２年間（あと１年間）、現業務のネットワーク保守・監視を経験してから、次のステップアップをしたいと堅実に考えていて、資格のこと（CCNA、LPIC に続いて CCNP を取得する）、給料のこと、将来のことを話し合った後は、ロックの話で(笑)盛り上がりました。
入社面談がお一人あり、今週中にお返事を頂くこととなりました。
じっくりご検討頂き、良いお返事を頂けますよう、宜しくお願いいたします。
明日はお二人の入社面談がございます。
宜しくお願い致します。
MacBook Air ですが、アプリケーションを切り換える度に、入力モードを設定し直す必要がないのも良いですねぇ。
私の場合、かな入力で使うことが殆どなので(笑)助かります。
例えば、メールを送信した後に、ブラウザを立ち上げて検索するときには、ちゃんと、かな入力のままになっている(笑)。
入社面談の時に、「待機中は何をするのですか？」「お給料は出るのですか？」
というご質問を受けることがあります。
Ｑ１．
待機中は何をするのですか？
Ａ１．
案件（現場）が変わるときは、最後の月に次の案件を決めていますが、業務の都合でどうしても顧客面談等の予定が組めない場合もあります。
その場合は、翌月から当社に出社して頂くことになりますが、今までは、特に何をして頂くと決めていた訳ではなく、たまに研修のお手伝いをして頂いていました。
今後は、教育担当マネージャのお手伝いをして頂きながら、次の案件を決めることになります。
例えば、研修生のフォローや、研修生にIT業界基礎知識の一つとして、業務経験などをお話しして頂きます。
教育担当マネージャとは違った視点でお話が聞ければ、研修生も広い視野を持てるのではないかと考えています。
４月１日からはスキルの高い社員が何名か、出社しながら案件を決めることになります。
お陰様で、４月１日から研修が始まる社員の方が多いので、ちょうど良いタイミングかと思います。
Ｑ２．
お給料は出るのですか？
Ａ２．
正社員なので、お給料は出ます。
特に今後は、「待機中」というより「本社勤務中」という意味合いに近づけて、教育の一部を担って頂く、あるいは懇親を深めて頂くことになります。
その他のご質問として、
Ｑ３．
CCNA 資格の出題範囲が変わるそうですが、大丈夫なのでしょうか？
Ａ３．
大丈夫です。
今月中に新カリキュラムのテキストや DVD が揃いますので、準備は万端整います。
実は来週月曜日の早朝会議で、研修スケジュールの最終確認を行います。
入社３年目ヒヤリングがお一人ありました。
懇親会前の勉強会「ロードバランサについて」を担当したＴＳ君です。
勉強会お疲れ様でした。
只今、懇親会の真っ最中です。
