早いもので、今年もあとひと月ですね。
最近、気が付いたことがあります。
以前は、
「もう一週間過ぎてしまった」
「もう一ヶ月過ぎてしまった」
「もう師走だ」
と、どんな節目にも焦りを感じていました。
この頃は、『自然体で受け止めているな』と気が付いた訳です。
『余裕が出てきた？』
『いやいや、ますます呑気になった、だけでしょう(笑)』
入社２年が経過した社員のヒヤリングがお一人あり、色々とご提案を頂きました。
中でも、そろそろ社内報を発行してはどうか？
という、良いご提案がありました。
昔なら冊子を作ってということなんでしょうが、今ならメールでOKですからね。
メールマガジン風でも良いのではないでしょうか。
会社や内勤者の近況やら、社員にとって興味のある内容を盛込んでいけたら良いですね。
誰が担当するかは別として・・・、
ますます呑気になった私でしょうか(笑)。
手帳はいつも能率手帳クレストを使っています。
来年のを買おうかと思ったのですが、「Googleカレンダーの印刷機能を使えば良いかな」ということで、まだ買っていません。
以前はうまく印刷できなかったのですが、最近？は文字のサイズや縦/横、カラー/白黒など、きちんと設定できるんですね。
しかもpdfで保存も出来る。
ならば手帳はいらないかな(笑)。
来週は今のところ、お二人の入社面談がございます。
宜しくお願い致します。
昨日と今日、豆乳鍋を食べました。
昨日は豆乳の素(メーカ名は忘れました)が特価で100円だったので、使ってみたのですが、野菜が多すぎたせいか薄味すぎたので、今日は紀文の調整豆乳(普通に飲むもの)を使ってみました。
こっちの方がグッドでした(笑)。
昨日の帰りに右足の親指が痛かったのですが、爪の周りが赤く腫れていました。
今朝、近所の皮膚科に行ったところ、二軒とも休診日なので、半日覚悟で総合病院へ行ってきました。
傷口から黴菌が入ったとのことで、抗生物質の飲薬と塗薬を頂きました。
サンダルなら履いて歩けますが、雨も降っているのでお休みを頂きました。
元々は巻き爪が原因なのですが、私は爪を伸ばしてクリップで爪を広げ、ある程度、広がったところで爪を切るというのを、何度か繰返してきました。
その度に爪にも負担が掛かって、白く割れそうになっていたこともあるので、菌も入りやすくなっていたのかも知れません。
昨日は特殊な加工で暖かいという靴下を履きましたが、靴の中で足が前にすべり易く、会社で例のスリッパを履いていますが、爪先がやけに温かいなと感じていました。
暖めると余計に悪いようです。
足の爪というのは、身体の中で、もっとも先端なので、簡単に考えていたのかも知れません。
巻き爪もきちんと治さないといけませんね。
入社面談がお一人あり、週末にお返事を頂けるとの報告を受けております。
是非、良いお返事を頂けますよう、お願い致します。
明日は懇親会前に勉強会があります。
担当はＫＫ君で、「医療について」です。
12月21日はＳＭ君が担当で、内容は「ミドルウェアについて」です。
12月28日は懇親会非開催ですので、今年も明日を含めてあと２回となりました。
それでは、ＫＫ君、宜しくお願い致します。
定例会議の日でしたが、全員が揃わないので、明日の午前中になりました。
明日の懇親会前の勉強会は、ＳＭ君が担当で、内容は「ミドルウェアについて」です。
宜しくお願い致します。
懇親会ではクリスマスも近いので、料理は多目(笑)、そして参加表明して頂いた社員全員に、スペシャルプレゼント(笑)があるそうです。
ＳＭマネージャが、肩が抜けるような思いで(笑)仕入れてきました。
それと簡単なアイスブレイク(ゲーム)を行って、１等〜３等まで(３人だけ)豪華賞品が貰えます。
こちらは、その時間に居た人が参加者になるかと思います。
明日は入社面談がお一人御座います。
宜しくお願い致します。
昨日は一日中、鼻がムズムズしていましたが、今朝は嚔が止まりませんでした。
マスクをしていると調子が良く、鼻呼吸も出来るようになりました。
恐らく抗生物質を飲み続けているので、免疫力が下がったせいかと思います。
明日で錠剤の抗生物質も終わるので、明後日には治るんじゃないかと(笑)。
抗生物質がどうして免疫力を下げるのか、私が知っている訳がない(笑)のですが、以前、歯医者さんから聞いたことがあったのです。
ちょっと、Web で検索したところ、色々とヒットしました。
(googleさんは「クグる」を使わないで欲しいようですね)
それで、
抗生物質が腸内細菌(善玉)を減少させるため、免疫力が落ちるということらしいです。
腸内細菌には善玉菌と悪玉菌とその他の菌があって、
１．善玉菌
穀物・野菜・海草などの糖質を中心とした食生活
↓
腸内細菌群が発酵型になる
↓
善玉菌が増殖する
↓
腸内の働きが活発になる
↓
毒素が溜まらず、善玉物質が体内に行き届く
↓
免疫力が上がる
２．悪玉菌
肉などの蛋白質を中心とした食生活
↓
腸内細菌群が腐敗型になる
↓
悪玉菌が増殖する
↓
腸内の働きが低下する
↓
毒素が溜まり、悪玉物質が体内に回ってしまう
↓
免疫力が下がる
ちなみに、繊維質の食物は、繊維が物理的に腸を奇麗にしてくれるのかと思ったら、そうではなく、繊維質は胃や小腸では消化できず大腸が消化するため、その結果として、大腸の働きが良くなって便秘にも良いということらしいです。
身体というのは、私の想像(笑)以上に良く出来ているんですね。
ヨーグルトの乳酸菌も善玉菌の一種ですが、毎朝、200gを干しブドウや蜂蜜と一緒に食べています。
お昼は「てけてけ」で、「銚子産鯖文化干し定食」を食べました。
大変美味しい鯖でした。
身体の免疫力と、心の免疫力？に関連性があるのでしょうか？
昔は「四里四方に病なし」と言われたそうですが、欧米流の食事ばかり摂っていると、身体も心も免疫力が下がるのでしょうか？
ならば、和食中心にして、身体も心も丈夫にしたいものです。
定例会議では、研修の進め方についても話し合いました。
70名近くいるCCNA合格者も、来年には100名を超える訳ですが、ネットワーク系の会社としては、何番目位なんでしょうね。
入社面談がお一人あり、１月８日からとなりました。
宜しくお願い致します。
現在の採用状況は下記の通りです。
１月８日〜：７名が決まりました
１月21日〜：まだ内定者がおりませんので、今後のご応募待ちです
２月４日〜：まだ内定者がおりませんので、今後のご応募待ちです
２月18日〜：まだ内定者がおりませんので、今後のご応募待ちです
３月３日〜：２名が決まりました
基本的に第一月曜と第三月曜が入社日で、それぞれ５名という枠は御座いますが、かなり波があるのが現状です。
ですので、枠は目安であって、有って無いようなもの(笑)です。
研修スペースがMAX30名で、待機中の社員用に５名分を考えると、25名が１ヶ月間の採用人数としてMAXで、実際には研修期間が２〜３ヶ月になることもあるので、やはり１ヶ月間の採用人数は合計して10名位がベストかな、といったところです。
一緒に入社した同期が多いと、楽しいでしょうし、少ないと、研修に集中できる面もあるかと思います。
(多くても集中しないとダメですが^^;)
勉強会はＳＭ君が担当で、「ミドルウェアについて」でした。
漠然としか知らなかったJP1が、どんなものなのか良く分りました。
アイスブレイクは、後出しジャンケンにしました。
私が先にジャンケンポンで出して、次のポンで皆が出して、私に負けた人が残っていくのですが、最初のジャンケンでかなりの人が外れました。
ということは、私はジャンケンに弱いということですね(笑)。
で、最後に残った３人がジャンケンで１等、２等、３等を決めました。
１等はUSB対応のホットプレート＋カップ
２等はUSB対応の加湿器
３等は巨大なマグカップ
でした。
３等は頂いても迷惑かと思います(笑)。
結構、盛り上がって良かったです。
すっかり忘れていましたが、このブログを毎日書き続けて、一年が過ぎました。
「毎日書くのって、大変じゃないですか？」と聞かれることがあります。
心配ご無用(笑)、あまり考えずに書いてますから、苦にはなっておりません(笑)。
ただ「何も書くことが無い」「書く気分じゃない」という日は、当然あります。
もっとも気分で左右されてはいけないし、一つのことを引きずっていてもいけない訳で、ドライとかドラスティックとはまた違った、頭の切替は常に必要ですね。
それは仕事も同じことですが。
来週は今のところ入社面談が４人様御座います。
宜しくお願い致します。
また、連休中もお返事致しますので、是非、ご応募のほど、宜しくお願い致します。
今日から３連休ですね。
マツダにRX-8を預けに行って、代車のファミリアで帰ってきました。
既に80,000kmを超えているファミリアですが、快調に走ってくれました。
入社面談が三人あり、お二人が１月８日から、もう一人が３月３日からとなりました。
３月３日からの方は、２月に早めることが可能であれば、２月４日か18日からとのこと。
面談のときに「"飛ぶ鳥後を濁さず"というから円満にね」といったことを言いましたが、"立つ鳥跡を濁さず"が正解だったかも知れません。
10月24日の投稿でも「立つ鳥・・・」と、ちゃんと書いてありました。
でも「飛ぶ鳥・・・」でも良いのかな？
何はともかく(笑)有難う御座います。
宜しくお願い致します。
今日の通院で、右足の親指の炎症も完治し、再び化膿する心配もなさそうなので、ホッとしました。
もう靴を履いても大丈夫との診断でしたが、年末年始は病院も休みなので、今日は念のためにサンダル履きを続行(笑)しました。
休日に悪化していく、あの心細さは二度と味わいたくないので(笑)。
そういえば、私がお休みを頂いている間に稼働し始めたＯＭ君が、昨日、挨拶に来てくれました。
聞けば何度も来てくれていたとのこと。
申し訳ないやら、嬉しいやら。
人間関係を大切にしているので、きっと成功するでしょう。
お蔭様で、今年もなんとか思い通りの成長を遂げて、大晦日を迎えることが出来ました。
今年入社してくれた、多くの社員の皆さんに、感謝致します。
そして、全社員の皆様、今年一年間、お疲れ様でした。
来年は、更に飛躍の年にしましょう！
去年の大晦日の投稿で、設立以来の６年間を振り返りました。
> 2001年 再スタートの年 都内のIT業界を知るための年でもありました。
> 2002年 東京本社を統括し、成長し始めた年でした。
> 2003年 契約社員や協力会社の技術者を中心に規模が拡大した年でした。
> 2004年 業界として夏頃に技術者の動きが鈍くなり、横ばいの年でした。
> 2005年 正社員の毎月採用、教育、稼動というノウハウを確立した年でした。
> また、大手電機メーカ殿との契約が請負から特定派遣に変わるなど変革の年でした。
> 2006年 前年10月からの採用計画が順調に進み、優良顧客の創造にも成功しました。
> 50名いた協力会社の技術者が1名となり、正社員が60名増えました。
> 会社の体質を大きく変えた一年でした。
そして、７年目の目標として、
> 2007年 更なる飛躍のために組織創りを行う年にします。
> そして160名体制(2008年2月末)を目差します。
組織創りに関しては、内勤者も７名となり、それぞれが力を発揮してくれて、随分と会社らしくなってきました。
社員数も目標に近づきつつあります。
計画以上に好調だったのが、大手顧客の創造でした。
そして、多くの社員達からご結婚の報告を受け、幸せな気持の絶えない年でした。
そろそろ新年ですね。
それでは！
